提供劳务者受害责任纠纷 （2015）长民终字第00745号

双方之间是否构成雇佣劳动关系、赔偿责任该不该承担是本案的争议焦点。本案被上诉人吴平和在上诉人刘新太承包的工地干活已形成了事实上的雇佣劳务关系。虽然2014年6月2曰上午，被上诉人吴平和在请假到期后来到工地，刘新太对其说：“因收小麦，给工人放假半个月，你回去吧，需要干活时再通知你来”。其说：“下午就回去”。但被上诉人吴平和下午没有回家，说是刘新太的儿子同意他留下去绑钢筋的，上诉人刘新太不予认可。然而，刘新太作为雇主，对吴平和擅自留在工地绑钢筋疏于管理出现的事故，存在一定过错责任。建筑业属于高危行业，按照规定应当为从业人员缴纳工伤保险，上诉人刘新太并未履行该法定义务，存在明显过错。因此，上诉人认为其与被上诉人不构成“雇佣劳动关系”的理由不能成立，其不承担赔偿责任的上诉请求不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1438元由上诉人刘新太承担。审判长　　罗建华审判员　　冯振旗审判员　　成艳梅二〇一五年七月二十三日书记员　　白　亮

双方之间是否构成雇佣劳动关系、赔偿责任该不该承担是本案的争议焦点。本案被上诉人吴平和在上诉人刘新太承包的工地干活已形成了事实上的雇佣劳务关系。虽然2014年6月2曰上午，被上诉人吴平和在请假到期后来到工地，刘新太对其说：“因收小麦，给工人放假半个月，你回去吧，需要干活时再通知你来”。其说：“下午就回去”。但被上诉人吴平和下午没有回家，说是刘新太的儿子同意他留下去绑钢筋的，上诉人刘新太不予认可。然而，刘新太作为雇主，对吴平和擅自留在工地绑钢筋疏于管理出现的事故，存在一定过错责任。建筑业属于高危行业，按照规定应当为从业人员缴纳工伤保险，上诉人刘新太并未履行该法定义务，存在明显过错。因此，上诉人认为

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长民终字第00745号上诉人（原审被告）刘新太，男户。委托代理人段斌、山西大路律师事务所律师。委托代理人吴凤娟，山西大路律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴平和，男。委托代理人牛永兵，山西恒烨律师事务律师。原审被告长治县振兴新区。法定代表人牛扎根，主任。原审被告长治县鑫元商贸有限公司。法定代表人牛有根，经理。上诉人刘新太因提供劳务者受害责任纠……