其他行政行为 （2019）桂0881行审473号

根据《劳动保障监察条例》第三条第一款：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”之规定，桂某1市人力资源和社会保障局是县级劳动保障行政部门，具有劳动保障监察工作的法定职权。 《劳动保障监察条例》第六条规定，遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察，是用人单位的法定义务。 本案中，被执行人拖欠李某等6人的劳动报酬共67862元，申请执行人依法对被执行人作出行政处理决定，责令被执行人支付清拖欠李某等6人的劳动报酬共67862元及按应付劳动报酬金额50%的标准，向李某等支付加付赔偿金33931元，认定的事实清楚、证据充分，适用法律正确。 该行政处理决定在送达被执行人后，其在法定期限内不申请行政复议，也未提起行政诉讼，又不履行行政处理决定，经催告后被执行人至今未履行。 对于申请执行人请求法院强制执行被执行人支付拖欠李某等6人的劳动报酬共67862元及按应付劳动报酬金额50%的标准，向李某等支付加付赔偿金33931元，符合法律规定的强制执行条件。 为此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行

桂平市人力资源和社会保障局、桂平市御福堂健康养生馆非诉执行审查行政裁定书

广西壮族自治区桂平市人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）桂0881行审473号 申请执行人桂平市人力资源和社会保障局。 所在地址:桂平市西山镇桂南路尾352号。 法定代表人陈林才，局长。 委托代理人麦超，男，桂平市劳动保障监察大队副大队长。 委托代理人黄家桂，男，桂平市劳动保障监察大队监察员。 被执行人桂平市御福堂健康养生馆。 住所地:桂平市城区人民中路新世界大厦三楼。 经营者曾冬……