劳动合同纠纷 （2016）粤07民终74号

罗良材于2015年7月20日向江门市新会区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2015年9月1日作出新劳仲案字（2015）第554号仲裁裁决，确认罗良材与新会区会城龙河轩古典家具厂于2015年3月25日至2015年5月6日期间存续劳动关系。龙河轩公司不服该裁决，向原审法院提起诉讼。该案属劳动合同纠纷。关于罗良材与龙河轩公司之间是否属于劳动关系。龙河轩公司具有合法的用工主体资格，罗良材在龙河轩公司提供的场所内从事其安排的作业，龙河轩公司虽然按批量给罗良材等人作业，并按批量结算，但罗良材在龙河轩公司的场所内并以龙河轩公司的设施生产，以龙河轩公司的名义购买意外险，龙河轩公司实际上为罗良材提供了相应的劳动条件和劳动保护，也实施的相应的劳动管理。罗良材的作业也是龙河轩公司业务的组成部分。上述情形符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的情形，应认定双方劳动关系成立。关于双方劳动关系存续时间的确认。罗良材于2015年3月25日进入龙河轩公司从事木工作业，2015年5月6日受伤后未再回龙河轩公司作业。龙河轩公司对此事实无异议，根据罗良材劳动关系期间的主张，原审法院依法予

罗良材于2015年7月20日向江门市新会区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2015年9月1日作出新劳仲案字（2015）第554号仲裁裁决，确认罗良材与新会区会城龙河轩古典家具厂于2015年3月25日至2015年5月6日期间存续劳动关系。龙河轩公司不服该裁决，向原审法院提起诉讼。该案属劳动合同纠纷。关于罗良材与龙河轩公司之间是否属于劳动关系。龙河轩公司具有合法的用工主体资格，罗良材在龙河轩公司提供的场所内从事其安排的作业，龙河轩公司虽然按批量给罗良材等人作业，并按批量结算，但罗良材在龙河轩公司的场所内并以龙河轩公司的设施生产，以龙河轩公司的名义购买意外险，龙河轩公司实际上为罗良材提供了

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终74号上诉人（原审原告）：新会区会城龙河轩古典家具厂。住所地：江门市新会区会城九龙。法定代表人：李应河，该公司老板。委托代理人：李熙贵。被上诉人（原审被告）：罗良材，男，汉族，住址：江西省赣州市大余县，公民身份号码：×××2333。委托代理人：梁耀南，广东华卓律师事务所律师。委托代理人：黄艳春，广东华卓律师事务所律师。上诉人新会区会城……