（2016）皖01行终224号

王西安与中驰公司签订劳动合同后驾驶货车从事货物转运工作，在下班途中发生交通事故。中驰公司认为王西安的受伤不是工伤，但未提交能够证明上述主张的相关证据，故其主张不能成立。新站区人社局受理王西安的工伤认定申请后，履行了相关程序，并依据证据认定王西安受伤，符合《条例》第十四条（一）项规定的应当认定为工伤情形，在法定期限内作出了认定工伤决定并予以送达，其上述行为认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确。合肥市人社局在收到行政复议申请后，根据查明的事实，依据行政复议法的相关规定，作出维持原行政行为的决定，程序合法，适用法律正确。原审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，并不不当。中驰公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项规定，判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由合肥中驰企业管理有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　黄　成审　判　员　　李进学代理审判员　　田　坤二〇一六年七月二十五日书　记　员　　张明明附：相关法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条：人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判

王西安与中驰公司签订劳动合同后驾驶货车从事货物转运工作，在下班途中发生交通事故。中驰公司认为王西安的受伤不是工伤，但未提交能够证明上述主张的相关证据，故其主张不能成立。新站区人社局受理王西安的工伤认定申请后，履行了相关程序，并依据证据认定王西安受伤，符合《条例》第十四条（一）项规定的应当认定为工伤情形，在法定期限内作出了认定工伤决定并予以送达，其上述行为认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确。合肥市人社局在收到行政复议申请后，根据查明的事实，依据行政复议法的相关规定，作出维持原行政行为的决定，程序合法，适用法律正确。原审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，并不不当。中驰公司的上诉理由

安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）皖01行终224号上诉人（原审原告）：合肥中驰企业管理有限公司，住所地安徽省合肥市新站区磨店美食一条街1-2#，统一社会信用代码91340100075611551X（1-1）。法定代表人：陶圣勇，该公司总经理。委托代理人：张本意，北京德恒（合肥）律师事务所律师。委托代理人：刘付龙，北京德恒（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：合肥新站综……