（2016）鲁07行终234号

一、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。原告自2009年12月到山东丽波日化股份有限公司工作开始，其已经不再具有灵活就业人员的身份。根据《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”之规定，自原告到山东丽波日化股份有限公司工作开始，就应当由用人单位为其缴纳工伤保险费，而不应由其他代理机构以灵活就业人员的身份为其缴纳工伤保险费，否则应视为原告在用人单位工作期间未参加工伤保险。二、根据《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》第二十五条第四款：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付;未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。”之规定，因原告在用人单位工作期间未参加工伤保险，其一次性工伤医疗补助金不应由工伤保险基金支付，被告也就不具有支付原告一次性工伤医疗补助金的法定职责。综上，原告申请被告履行行政给付法定职责的理由不成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十

一、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。原告自2009年12月到山东丽波日化股份有限公司工作开始，其已经不再具有灵活就业人员的身份。根据《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”之规定，自原告到山东丽波日化股份有限公司工作开始，就应当由用人单位为其缴纳工伤保险费，而不应由其他代理机构以灵活就业人员的身份为其缴纳工伤保险费，否则应视为原告在用人单位工作期间未参加工伤保险。二、根据《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》第二十五条第四款：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁07行终234号上诉人（原审原告）杨林婷，女，1991年2月22日出生，汉族。委托代理人王巡生，山东衡明律师事务所律师。委托代理人赵荣烈，山东衡明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）潍坊市社会保险事业管理中心，住所地：潍坊市奎文区新华路19号。法定代表人张廷贵，主任。委托代理人张军，男，汉族，1968年6月19日出生，潍坊市社会保险事业管理中……