申请撤销仲裁裁决 （2015）茂中法民二初字第4号

化州市社会保险行政部门已经送达关于梁晨辉的化人社工认字（2015）023号《工伤认定决定书》和《伤残评定表》给浩宇公司的事实，有特快专递送达回执证实，本院予以确认。浩宇公司诉称尚未收到以上两份材料并据此主张梁晨辉是否是工伤及构成伤残等级尚未确定、仲裁机关在此情况下进行仲裁的程序违法故依法应予撤销仲裁裁决的观点无理，不予支持。国务院《工伤保险条例》调整的对象是用人单位和与之建立劳动关系的劳动者。梁晨辉向化州市社会保险行政部门申请工伤认定后，浩宇公司没有就其公司与梁晨辉之间是否构成劳动关系提出异议。自2011年1月1日起施行的人力资源和社会保障部令第8号《工伤认定办法》第二十三条明确规定“职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，但是，化州市社会保险行政部门送达化人社工认字（2015）023号《工伤认定决定书》给浩宇公司后，浩宇公司并未依法申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，化州市社会保险行政部门做出的化人社工认字（2015）023号《工伤认定决定书》应当予以确认，梁晨辉所受伤害属于工伤；并据此确认浩宇公司与梁晨辉之间属于

化州市社会保险行政部门已经送达关于梁晨辉的化人社工认字（2015）023号《工伤认定决定书》和《伤残评定表》给浩宇公司的事实，有特快专递送达回执证实，本院予以确认。浩宇公司诉称尚未收到以上两份材料并据此主张梁晨辉是否是工伤及构成伤残等级尚未确定、仲裁机关在此情况下进行仲裁的程序违法故依法应予撤销仲裁裁决的观点无理，不予支持。国务院《工伤保险条例》调整的对象是用人单位和与之建立劳动关系的劳动者。梁晨辉向化州市社会保险行政部门申请工伤认定后，浩宇公司没有就其公司与梁晨辉之间是否构成劳动关系提出异议。自2011年1月1日起施行的人力资源和社会保障部令第8号《工伤认定办法》第二十三条明确规定“职工或者

广东省茂名市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）茂中法民二初字第4号申请人：化州市浩宇建筑工程有限公司。法定代表人：伍达海，经理。委托代理人：董达，该公司职员。委托代理人：彭永全，化州市东山街道法律服务所法律服务工作者。被申请人：梁晨辉，男，汉族。住广东省化州市。委托代理人：梁伟新，化州市法律援助处法律工作者。委托代理人：何玉桂，化州市法律援助处法律工作者。申请人化州市浩宇建筑工程有限公司（……