劳动合同纠纷 (2014)沪二中民三(民)终字第1334号

案号
(2014)沪二中民三(民)终字第1334号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
上海市
裁判日期
2014-12-19

裁判要旨

双方签订的劳动合同并没有关于普净上海分公司应支付莫劲松年终奖的约定,在普净上海分公司对QQ对话截图真实性予以否认的情况下,莫劲松也未能提供其他证据证明普净上海分公司应支付莫劲松2013年年终奖,仅凭姜燕的QQ对话截图,原审法院难以采信莫劲松关于2013年年终奖的陈述。基于莫劲松已于2013年6月30日离职,莫劲松主张普净上海分公司应支付2013年年终奖3,500元,缺乏事实和法律依据,原审法院不予支持。原审法院据此判决:一、莫劲松要求北京普净物业管理有限公司、北京普净物业管理有限公司上海分公司报销电脑图文制作费人民币530元的诉讼请求,不予支持;二、莫劲松要求北京普净物业管理有限公司、北京普净物业管理有限公司上海分公司支付2013年年终奖人民币3,500元的诉讼请求,不予支持。原审判决后,莫劲松不服,向本院提起上诉称:普净上海分公司于2013年6月6日书面通知莫劲松终止劳动合同,未予报销由行政人员过错导致的530元电脑图文制作费。虽然莫劲松申请仲裁时,距离发生该费用已经超过了一年时间,莫劲松也未能提供证据证明存在时效中止、中断的情形,然而根据普净公司在2013年9月(莫劲松离职后)才报

摘要

双方签订的劳动合同并没有关于普净上海分公司应支付莫劲松年终奖的约定,在普净上海分公司对QQ对话截图真实性予以否认的情况下,莫劲松也未能提供其他证据证明普净上海分公司应支付莫劲松2013年年终奖,仅凭姜燕的QQ对话截图,原审法院难以采信莫劲松关于2013年年终奖的陈述。基于莫劲松已于2013年6月30日离职,莫劲松主张普净上海分公司应支付2013年年终奖3,500元,缺乏事实和法律依据,原审法院不予支持。原审法院据此判决:一、莫劲松要求北京普净物业管理有限公司、北京普净物业管理有限公司上海分公司报销电脑图文制作费人民币530元的诉讼请求,不予支持;二、莫劲松要求北京普净物业管理有限公司、北京普净

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沪二中民三(民)终字第1334号上诉人(原审原告)莫劲松。被上诉人(原审被告)北京普净物业管理有限公司。法定代表人陈沪生。委托代理人林志瑾。被上诉人(原审被告)北京普净物业管理有限公司上海分公司。负责人陈沪生。委托代理人林志瑾。上诉人莫劲松因劳动合同纠纷一案,不服上海市静安区人民法院(2014)静民一(民)初字第1762号民事判决,向本院提起上诉……