（2015）大民五终字第119号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告雇用被告在其承包的富贵南山小区1-11号住宅楼从事外墙苯板保温工作，并由原告管理及支付被告劳动报酬。本案当事人对此事实均予以认可，由此可以认定，被告与原告之间存在管理与被管理、支配与被支配的情况，双方存在劳动关系。关于原告主张被告申请仲裁超过一年仲裁时效一节，因双方未签订劳动合同，被告受伤后，误认为其用人单位是大连万佳建筑工程有限公司，并向其主张权利，被驳回后，又以妻子名义主张权利，败诉后，才以个人名义、以原告作为责任主体向普兰店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，虽然时间超过一年，但原告知晓权利被侵害之后，从未放弃向仲裁机构主张权利，由于主张主体有误造成时间延误，应视为时效中断，被告的主张并未超过仲裁时效。再者，原告承包的是大连万佳建筑工程有限公司部分工程，而非承包该公司的经营权，原告要求追加大连万佳建筑工程有限公司为第三人的请求，不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定的情形，故对原告的上述主张，本院均不予支持。综上所述，本院依法认定原告大连森兴装饰装修工程有限公司与被告兰鹏之间存在劳动关系。据此判决如下，

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告雇用被告在其承包的富贵南山小区1-11号住宅楼从事外墙苯板保温工作，并由原告管理及支付被告劳动报酬。本案当事人对此事实均予以认可，由此可以认定，被告与原告之间存在管理与被管理、支配与被支配的情况，双方存在劳动关系。关于原告主张被告申请仲裁超过一年仲裁时效一节，因双方未签订劳动合同，被告受伤后，误认为其用人单位是大连万佳建筑工程有限公司，并向其主张权利，被驳回后，又以妻子名义主张权利，败诉后，才以个人名义、以原告作为责任主体向普兰店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，虽然时间超过一年，但原告知晓权利被侵害之后，从未放弃向仲裁机构主张权利，由于主张主体有误造成

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第119号上诉人（原审原告）：大连森兴装饰装修工程有限公司，住所地大连经济技术开发区翠竹小区49栋-9-5-1号。法定代表人：刘殿学，该公司经理。委托代理人：付仁江，辽宁健坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：兰鹏，无职业。委托代理人：宫元栋，辽宁兴中律师事务所律师。委托代理人：孟圆媛，辽宁兴中律师事务所律师。原审原告大连森兴装饰装……