提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鄂13民终882号

原告聂海洲与被告聂明东QQ通信记录显示原告聂海洲在被告聂明东贝林共和国的石场工作，并从事管理工作。虽然被告聂明是东屏有限责任公司的股东和法定代表人，但是被告聂明东不能提交证据证明原告聂海洲与东屏有限责任公司有劳动合同关系，故被告聂明东、刘萍辩称其不是适格的被告的理由不以成立。原告聂海洲按照被告聂明东、刘萍授权和指示在二被告石厂从事管理工作，应当认定为原告聂海洲从事的劳动行为为“从事雇佣活动”。2014年10月3日，原告聂明洲在回国乘飞机前就已经发烧并被隔离，回国后，10月6日原告在随州市中心医院确诊为“恶性××、脑型××”，原告患恶性××、脑型××与在被告石厂工作以及非洲的环境有因果关系。根椐最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责，也可以请求雇主承担责任。雇主承担责任后可以向第三人追偿”的规定，被告聂明东、刘萍应承担赔偿责任。原告聂海洲作为一个完全民事行为能力人，对贝林共和国石厂工作环境和当地易发生××的事实应当知晓

原告聂海洲与被告聂明东QQ通信记录显示原告聂海洲在被告聂明东贝林共和国的石场工作，并从事管理工作。虽然被告聂明是东屏有限责任公司的股东和法定代表人，但是被告聂明东不能提交证据证明原告聂海洲与东屏有限责任公司有劳动合同关系，故被告聂明东、刘萍辩称其不是适格的被告的理由不以成立。原告聂海洲按照被告聂明东、刘萍授权和指示在二被告石厂从事管理工作，应当认定为原告聂海洲从事的劳动行为为“从事雇佣活动”。2014年10月3日，原告聂明洲在回国乘飞机前就已经发烧并被隔离，回国后，10月6日原告在随州市中心医院确诊为“恶性××、脑型××”，原告患恶性××、脑型××与在被告石厂工作以及非洲的环境有因果关系。根椐

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂13民终882号上诉人（原审告）聂明东，男，1974年10月19日出生，汉族，住随州市曾都区。上诉人（原审被告）刘萍（曾用名刘清屏），1972年9月7日出生，汉族，住址同上。委托诉讼代理人聂建斌（代理权限，一般代理），随县法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）聂海洲，男，1975年10月10日出生，汉族，住湖北省随县。委托诉讼代理人徐成，随州……