（2015）辽阳行终字第00013号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉具体行政行为具有职权依据。原告任凤芝诉称由于第三人辽阳刘二堡经济特区宏发钢材制品厂的原因，原告提出工伤认定申请的时间不超过一年，但原告在工伤认定期间未就此节向被告举证予以证明，庭审中亦未向本院举证，故原告诉称的理由不能成立，其要求撤销被告作出的被诉具体行政行为的请求本院不予支持。被告受理原告的工伤认定申请后，审查了其提交的材料，作出工伤认定申请不予受理决定书并送达原告。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。经合议庭评议，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告任凤芝要求撤销被告辽阳市人力资源和社会保障局于2014年8月20日作出的辽市人社工伤认字（2014）077号工伤认定申请不予受理决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告任凤芝负担。上诉人任凤芝上诉称：一、请求撤销灯塔市人民法院作出的（2014）灯行初字第00060号行政判决。
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉具体行政行为具有职权依据。原告任凤芝诉称由于第三人辽阳刘二堡经济特区宏发钢材制品厂的原因，原告提出工伤认定申请的时间不超过一年，但原告在工伤认定期间未就此节向被告举证予以证明，庭审中亦未向本院举证，故原告诉称的理由不能成立，其要求撤销被告作出的被诉具体行政行为的请求本院不予支持。被告受理原告的工伤认定申请后，审查了其提交的材料，作出工伤认定申请不予受理决定书并送达原告。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。经合议庭
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）辽阳行终字第00013号上诉人（原审原告）任凤芝，女，1972年10月27日出生，蒙古族，农民。委托代理人张绣程，系辽宁石忠余律师事务所律师。被上诉人（原审被告）辽阳市人力资源和社会保障局。法定代表人杨达，系该局局长。委托代理人高健，男，1977年6月29日出生，汉族，系该局工作人员。委托代理人张寓亭，男，1988年7月29日出生，汉族，系该局……