（2012）成行终字第252号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人保局具有对本辖区内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权。金博傲公司在收到被上诉人市人保局送达的受理工伤认定申请告知书后，逾期未就杨义武所受伤害是否是工伤履行书面说明和举证义务。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”以及《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，市人保局对杨义武提交了相关证据材料进行调查核实后，认定杨义武与金博傲公司之间存在劳动关系，且杨义武是在金博傲公司车间内工作期间受伤。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，市人保局作出183号工伤决定书，并依法送达。该具体行政行为认定事实清楚，证据充分，主体及程

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人保局具有对本辖区内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权。金博傲公司在收到被上诉人市人保局送达的受理工伤认定申请告知书后，逾期未就杨义武所受伤害是否是工伤履行书面说明和举证义务。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”以及《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）成行终字第252号上诉人（原审原告）成都金博傲家具有限公司，住所地：四川省成都市邛崃市羊安工业园区管委会二楼。法定代表人孙刚，该公司总经理。委托代理人贾华林，四川和奇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局，住所地：成都市二环路北一段4号。法定代表人张济环，局长。委托代理人缪洪。委托代理人李素芳。原审第三人杨义武。委托代理……