劳务合同纠纷 （2019）渝0113民初1082号

原告冉忠春提交了被告吴成东出具的欠条、付款凭证，并自认另收取30000元现金，被告吴成东承认原告冉忠春主张的事实及金额，故本院对原告冉忠春主张的被告吴成东欠款74200元的事实予以确认。 被告吴成东系自然人，不具备用工主体资格，原、被告之间系雇佣关系产生的劳务合同纠纷，非劳动合同关系。 原告冉忠春受被告吴成东的雇请提供了劳务活动，被告吴成东应当向原告冉忠春支付劳动报酬。 2015年5月23日，原、被告结算后达成债权债务协议，被告吴成东对所欠工资向原告冉忠春出具欠条。 由于欠条中无付款时间约定，根据《中华人民共和国合同法》第六十二条第一款第（四）项“当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。” 规定，原告冉忠春可随时要求被告吴成东履行债务，故本院对原告冉忠春要求被告吴成东支付所欠工资74200元的请求予以支持。 原告冉忠春要求被告吴成东从欠条出具之日起按年利率6%计算利息，由于双方在欠条中未约定利息，原告冉忠春起诉之日方为主张债权之日，根据《最高人民

冉忠春与吴成东劳务合同纠纷一审民事判决书

重庆市巴南区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)渝0113民初1082号 原告：冉忠春，男，1987年1月10日出生，汉族，户籍地重庆市武隆县，现住重庆市巴**。 委托诉讼代理人：程卫锋、程清清，重庆格林威律师事务所律师。 被告：吴成东，男，1968年8月7日出生，汉族，住广东省湛江市麻章区。 原告冉忠春诉被告吴成东劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月14日立案受理后，依法适用简易程……