工伤保险待遇纠纷 （2017）闽05民终5174号

杨昌晓于2014年10月30日在公司球磨车间上班时不慎被球磨盖打伤头部，并经南安市人力资源和社会保障局认定为工伤，故杨昌晓依法应享受工伤保险待遇。由于志新公司未为杨昌晓缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，志新公司应对杨昌晓的工伤承担工伤赔偿责任。由于杨昌晓因工致伤，且其伤残程度经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级。依照《工伤保险条例》、福建省实施《工伤保险条例》办法的有关规定，并根据泉人社[2016]184号文即《泉州市人力资源和社会保障局关于2016年度泉州市工伤职工工伤保险定期待遇调整有关问题的通知》的有关统计数字，依法认定被告应享受的工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金为64,229.28元（志新公司主张其提供的《工资表》中杨昌晓的工资数额系杨昌晓、杨昌雄、龙才江三人工资总额，因杨昌晓予以否认，故对志新公司主张的该事实不予确认。且志新公司提供的8个月工资也不能客观、全面地反映杨昌晓事故伤害前12个月的平均工资水平，故志新公司主张杨昌晓的一次性伤残补助金应按月工资3,954元计算，不予采信。杨昌晓主张其月工资为4,500元，但对此也未能提供相应的

杨昌晓于2014年10月30日在公司球磨车间上班时不慎被球磨盖打伤头部，并经南安市人力资源和社会保障局认定为工伤，故杨昌晓依法应享受工伤保险待遇。由于志新公司未为杨昌晓缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，志新公司应对杨昌晓的工伤承担工伤赔偿责任。由于杨昌晓因工致伤，且其伤残程度经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级。依照《工伤保险条例》、福建省实施《工伤保险条例》办法的有关规定，并根据泉人社[2016]184号文即《泉州市人力资源和社会保障局关于2016年度泉州市工伤职工工伤保险定期待遇调整有关问题的通知》的有关统计数字，依法认定被告应享受的工伤保险待遇项目和标准如下：1

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终5174号上诉人（原审原告）：福建省南安市志新建材有限公司，住所地福建省南安市官桥镇内厝工业区。法定代表人：陈创锭，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：蔡长基，福建泉美律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴金城，福建泉美律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨昌晓，男，土家族，1980年8月21日出生，住贵州省印江土家族苗族自治县。委托诉讼……