（2016）粤03民终7830号

丁稳昌与大疆公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为大疆公司是否应支付丁稳昌PK奖金。丁稳昌主张大疆公司应支付其PK奖金，并提交了3份电子邮件打印件、广东安证计算机司法鉴定所出具的司法鉴定检验报告书（以下简称“司法鉴定书”）原件、大疆内告复印件等为证。大疆公司不予认可，主张丁稳昌所称的PK奖金制度未通过审核及执行，辩称丁稳昌的3份电子邮件系从案外人徐某某的账号中取得，案外人徐某某已于2015年6月10日从大疆公司处离职，其电脑内容已于离职当日删除，因此司法鉴定书的鉴定内容不属实。本院认为，丁稳昌提交的3份电子邮件打印件虽经有关司法鉴定部门鉴定，但该电子邮件并非从丁稳昌的账号中获得，而是从案外人徐某某的账号中取得，大疆公司亦对该电子邮件不予认可，故该电子邮件不能作为丁稳昌主张发放PK奖金的有效依据；而且，该电子邮件并未反映有关PK奖金的具体计算方法和发放制度，丁稳昌所提交的大疆内告亦无原件予以核对，故本院对丁稳昌提交的上述证据不予采纳。因丁稳昌未能举证证明双方存在发放PK奖金的明确约定，亦未能举证证明大疆公司实行PK奖金制度的事实，其应承担举证

丁稳昌与大疆公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为大疆公司是否应支付丁稳昌PK奖金。丁稳昌主张大疆公司应支付其PK奖金，并提交了3份电子邮件打印件、广东安证计算机司法鉴定所出具的司法鉴定检验报告书（以下简称“司法鉴定书”）原件、大疆内告复印件等为证。大疆公司不予认可，主张丁稳昌所称的PK奖金制度未通过审核及执行，辩称丁稳昌的3份电子邮件系从案外人徐某某的账号中取得，案外人徐某某已于2015年6月10日从大疆公司处离职，其电脑内容已于离职当日删除，因此司法鉴定书的鉴定内容不属实。本院认为，丁稳昌提交的3份电子邮件打印件虽经有关司法鉴定部门鉴定，但该电

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终7830号上诉人（原审原告）丁稳昌。委托代理人邹汉浓，广东卓建律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市大疆创新科技有限公司。法定代表人汪滔，系该公司总经理。委托代理人张燕，系该公司员工。委托代理人谭文勇，系该公司员工。上诉人丁稳昌因与被上诉人深圳市大疆创新科技有限公司（以下简称大疆公司）追索劳动报酬和经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳……