提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川13民终3208号

针对双方当事人有争议的事实和证据，结合双方诉辩意见，对双方争议焦点，评判如下：第一、关于各方当事人的法律关系的认定问题。首先，关于史密斯经营部与陈峰的关系。史密斯经营部于2011年6月9日经南充市顺庆区工商和质量技术监督局登记为个人经营的个体工商户，经营者为陈峰。陈峰从事的一切与史密斯经营部有关的民事行为活动应认定为史密斯经营部的民事行为活动。其次，关于陈福元与史密斯经营部的关系。双方当事人争议的焦点为是雇佣法律关系还是承揽合同法律关系。一审法院认为，关于承揽与雇佣的区别为：（一）雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。（二）承揽合同履行中的风险由完成工作成果的承揽人承担，而雇佣合同履行中的风险则由接受劳务的雇佣人承担。（三）承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥。在当事人双方就承揽与雇佣的性质发生争议时，人民法院可以综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：（一）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（二）

针对双方当事人有争议的事实和证据，结合双方诉辩意见，对双方争议焦点，评判如下：第一、关于各方当事人的法律关系的认定问题。首先，关于史密斯经营部与陈峰的关系。史密斯经营部于2011年6月9日经南充市顺庆区工商和质量技术监督局登记为个人经营的个体工商户，经营者为陈峰。陈峰从事的一切与史密斯经营部有关的民事行为活动应认定为史密斯经营部的民事行为活动。其次，关于陈福元与史密斯经营部的关系。双方当事人争议的焦点为是雇佣法律关系还是承揽合同法律关系。一审法院认为，关于承揽与雇佣的区别为：（一）雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。（二）承揽合同履

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川13民终3208号 上诉人（原审被告）：顺庆区史密斯热水器经营部，经营场所南充市顺庆区果城路**。 经营者：陈峰，男，1980年3月28日生，汉族，住山东省平阴县，现住南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：宋乾罡（特别授权），四川川豪律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：陈峰，男，1980年3月28日生，汉族，住山东省平阴县，现住南充市顺庆区。……