(2016)苏01行终378号

案号
(2016)苏01行终378号
法院
江苏省南京市中级人民法院
年份
2016
地域
江苏省南京市
裁判日期
2016-06-30

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”江宁区人社局和市人社局各自作为南京市江宁区人民政府和南京市人民政府确定的社会保险行政部门,各自具有负责南京市江宁区行政区域内和南京市行政区域内工伤保险工作的法定职责。而根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定,“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。”市人社局作为江宁区人社局的上级主管部门,有权受理恒禾公司提出的行政复议申请。《工伤保险条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”第十九条第二款规定,“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府令第103号)第四十一条规定,“本办法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江苏省人民政府令第29号发布的

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”江宁区人社局和市人社局各自作为南京市江宁区人民政府和南京市人民政府确定的社会保险行政部门,各自具有负责南京市江宁区行政区域内和南京市行政区域内工伤保险工作的法定职责。而根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定,“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。”市人社局作为江宁区人社局的上级主管部门,有权受理恒禾公司提出的行政复议申请。《工伤保险条例》第十四条规定,“职工

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)苏01行终378号上诉人(原审原告)南京恒禾食品有限公司,住所地江苏省南京市雨花台区雨花经济开发区大江路10-4号。法定代表人蒋伊莎,南京恒禾食品有限公司董事长。委托代理人罗志丽,北京市君泽君(南京)律师事务所律师。委托代理人夏颢,北京市君泽君(南京)律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)南京市江宁区人力资源和社会保障局,住所地江苏省南京市江……