提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黔01民终5446号

雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，被告徐波为履行与被告贵州建博公司签订的租赁合同，雇佣原告提供劳务活动（运输钢管）并支付原告报酬，徐波与原告之间已经形成雇佣关系，徐波是雇主，原告是雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。因此，被告徐波作为雇主应当对其雇员即原告在从事雇佣活动中所遭受的人身损害赔偿承担赔偿责任。故对原告要求徐波承担赔偿责任的主张予以支持。中建四局珠海分公司和北京紫竹慧公司签订《塔机租赁及服务合同》，约定中建四局珠海分公司租用北京紫竹慧公司的塔吊用于中天未来方舟项目，中建四局珠海分公司不违反法律规定，中建四局的行为无过错，中建四局已经尽

雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，被告徐波为履行与被告贵州建博公司签订的租赁合同，雇佣原告提供劳务活动（运输钢管）并支付原告报酬，徐波与原告之间已经形成雇佣关系，徐波是雇主，原告是雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终5446号上诉人（原审原告）：李亚男，男，1986年8月25日出生，汉族，住黑龙江省牡丹江市爱民区。委托诉讼代理人：陈祖敏，贵阳市云岩区黔灵法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：沈杜鹃，贵阳市云岩区黔灵法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：贵州建博劳务有限公司，住所地贵州省贵阳市高新区高新知识产业园贵阳科技大厦B栋1楼。法定代表……