侵权责任纠纷 （2016）粤12民终1685号

本案为侵权责任之诉，首先，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，本案李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2虽然出示了德庆县悦城石井石业有限公司与成大公司签订的一份《土石方运输合同》约定由成大公司为德庆县悦城石井石业有限公司运输石灰石，但是李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2没有充分证据证明受害人苏水振是在成大公司授权或者指示下受雇从事运输石灰石的经营活动，也没有证据显示受害人苏水振的生产活动是由成大公司直接支付相应劳务代价或其也劳保福利方面的情况，故李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2认为受害人苏水振是受雇于成大公司的主张不具唯一性，其主张依据不充分，该院不予确认。由于李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2主张苏水振是受雇于被告的主张证据不足，因此，其依据雇佣关系而要求成大公司作为雇主承担其人身损害赔偿责任的事实证据不足，该院不予支持；其次，由于德庆县人民法院(2015)肇德法民三初字第7号民事判决和广东省肇庆市中级人民法院（2015）肇中法民三终字第249号判决为生效的法律文书，两文书查明了李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2主张的人身损害赔偿纠纷的事

本案为侵权责任之诉，首先，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，本案李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2虽然出示了德庆县悦城石井石业有限公司与成大公司签订的一份《土石方运输合同》约定由成大公司为德庆县悦城石井石业有限公司运输石灰石，但是李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2没有充分证据证明受害人苏水振是在成大公司授权或者指示下受雇从事运输石灰石的经营活动，也没有证据显示受害人苏水振的生产活动是由成大公司直接支付相应劳务代价或其也劳保福利方面的情况，故李菲、苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2认为受害人苏水振是受雇于成大公司的主张不具唯一性，其主张依据不充分，该院不予

肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤12民终1685号上诉人（原审原告）：李菲，女，1980年5月6日出生，汉族，住广西省岑溪市。上诉人（原审原告）：苏树运，男，1941年3月18日出生，汉族，住广西省岑溪市。上诉人（原审原告）：陈月芬，女，1949年11月11日出生，汉族，住广西省岑溪市。上诉人（原审原告）：苏某1。上诉人（原审原告）：苏某2。上诉人苏树运、陈月芬、苏某1、苏某2的……