民间借贷纠纷 （2021）豫05民终251号

李同与河南安阳日日升陶瓷有限公司签订有劳动合同，其存在劳动关系，李同要求双倍工资89635元的诉讼请求，本院不予支持。李同向河南安阳日日升陶瓷有限公司邮寄了书面解除劳动合同通知书，通知河南安阳日日升陶瓷有限公司解除双方之间的劳动合同，河南安阳日日升陶瓷有限公司于2020年9月2日签收，双方劳动关系于2020年9月2日解除。李同在河南安阳日日升陶瓷有限公司工作遭受事故伤害，被内黄县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，应当依法享受相应的工伤待遇。但李同系工伤保险参保职工，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，李同请求的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费、劳动能力鉴定费均应按照国家规定从工伤保险基金中支付，故一审法院不予审理。关于李同的月平均工资，李同提交的录音并未明确说明李同的月工资情况，河南安阳日日升陶瓷有限公司也未提交李同的工资表、考勤表、工资发放记录等证据，故结合李同2019年2月份上班6天，3月份上班7天，李同提交的工资卡显示2019年5月22日发放工资2561元、2019年5月23日发放工资2699元

李同与河南安阳日日升陶瓷有限公司签订有劳动合同，其存在劳动关系，李同要求双倍工资89635元的诉讼请求，本院不予支持。李同向河南安阳日日升陶瓷有限公司邮寄了书面解除劳动合同通知书，通知河南安阳日日升陶瓷有限公司解除双方之间的劳动合同，河南安阳日日升陶瓷有限公司于2020年9月2日签收，双方劳动关系于2020年9月2日解除。李同在河南安阳日日升陶瓷有限公司工作遭受事故伤害，被内黄县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，应当依法享受相应的工伤待遇。但李同系工伤保险参保职工，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，李同请求的一次性伤残补助金和一次性工伤

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫05民终251号上诉人（原审原告、并案被告）：河南安阳日日升陶瓷有限公司，住所地：内黄县城关镇内中路（陶瓷工业园区）。法定代表人：黄成周，职务：董事长。委托诉讼代理人：刘伟,安阳市内黄县正弘法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、并案原告）：李同，男，1972年8月26日生，汉族，住重庆市梁平县。委托诉讼代理人：张院民，男，1967年10月……