提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣07民终2154号

被告对原告郭李发系在安装模板工作时受伤，被告王河山系原告的雇主，每日向原告支付150元的工资的事实均无异议，一审法院予以确认。本案中，房主即被告郭木长将模板安装工程承包给被告王河山，被告王河山只要按要求完成模板安装工程即可，双方形成的是承揽关系，定作人是被告郭木长，承揽人系被告王河山。被告王河山组织了被告赖其州及原告等人为其提供劳务，并由其支付工资，系成立雇佣关系，雇主系被告王河山，被告赖其州及原告均是被告王河山的雇员。在实际操作中，被告赖其州及原告系协作完成工作，但锯木时如双方协作好，在确保安全的前提下谨慎操作不至于发生本起事故，故二人对本起事故的发生均存在重大过失，均应对本起事故承担一定的责任。由于被告赖其州也系被告王河山的雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称人身损害赔偿解释）第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定，对原告的损失，应由被告赖其州及雇主即被告王河山承担连带赔偿责任。综合上述，一审法院酌定由被告

被告对原告郭李发系在安装模板工作时受伤，被告王河山系原告的雇主，每日向原告支付150元的工资的事实均无异议，一审法院予以确认。本案中，房主即被告郭木长将模板安装工程承包给被告王河山，被告王河山只要按要求完成模板安装工程即可，双方形成的是承揽关系，定作人是被告郭木长，承揽人系被告王河山。被告王河山组织了被告赖其州及原告等人为其提供劳务，并由其支付工资，系成立雇佣关系，雇主系被告王河山，被告赖其州及原告均是被告王河山的雇员。在实际操作中，被告赖其州及原告系协作完成工作，但锯木时如双方协作好，在确保安全的前提下谨慎操作不至于发生本起事故，故二人对本起事故的发生均存在重大过失，均应对本起事故承担一定的

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣07民终2154号上诉人（原审被告）：赖其州，男，1963年10月1日出生，汉族，住会昌县。委托诉讼代理人：张立勋，江西红土地律师事务所律师。委托诉讼代理人：温友有，江西红土地律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：郭木长，男，1968年10月27日出生，汉族，住会昌县。被上诉人（原审原告）：郭李发，男，1958年7月5日出生，汉族，住会昌……