（2014）东中法行终字第64号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，东莞社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对东莞市区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。郭伦奎就其于2012年10月16日受到的事故伤害向东莞社保局申请工伤认定，东莞社保局经过调查核实，于2013年8月2日作出东社保工伤认字第GSRD2203157500号《认定工伤决定书》，并送达华茂包装厂及郭伦奎，其执法主体合格、程序合法。原审法院依法予以确认。本案的争议焦点是：郭伦奎于2012年10月16日受到的事故伤害是否属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”情形。首先，关于郭伦奎是否在工作时间受伤。根据华茂包装厂的陈述可知华茂包装厂公司有安装指模打卡机，且员工有打卡，虽然华茂包装厂主张指模打卡机已坏，华茂包装厂并未以指模打卡机的考勤记录作为出勤依据，但华茂包装厂未能提供相应证据予以证明，华茂包装厂亦未能举证证明公司存在其他考勤方式，且该考勤卡系华茂包装厂在工伤认定阶段向东莞社保局提交，因此，原审法院对华茂包装厂该主张不予采信，原审

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，东莞社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对东莞市区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。郭伦奎就其于2012年10月16日受到的事故伤害向东莞社保局申请工伤认定，东莞社保局经过调查核实，于2013年8月2日作出东社保工伤认字第GSRD2203157500号《认定工伤决定书》，并送达华茂包装厂及郭伦奎，其执法主体合格、程序合法。原审法院依法予以确认。本案的争议焦点是：郭伦奎于2012年10月16日受到的事故伤害是否属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）东中法行终字第64号上诉人（原审原告）：东莞市长安华茂包装制品厂，住所地：广东省东莞市长安镇涌头宏丰路**号***层厂房，个人独资企业营业执照注册号：441900000354894。负责人：李朝洪，该厂总经理。委托代理人：吴伟雄，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市社会保障局，住所地：广东省东莞市城区东城大道社保大楼……