提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽01民终9484号

公民的生命健康权受法律保护。根据我国相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案汤薇与黎宏物业公司签订劳务派遣合同，系黎宏物业公司雇员，在工作中受伤，黎宏物业公司应对汤薇的损害承担赔偿责任。而黎明学院并非雇主，故不承担责任。关于黎宏物业公司主张保洁工作中不包括搬桌椅，故应由黎明学院承担赔偿责任的主张，因搬桌椅在保洁工作中是必然发生的，且汤薇同事在证人证言中也陈述工作中偶尔需要搬桌椅，故对于黎宏物业公司的主张不予支持。关于黎宏物业公司、黎明公司主张受伤时间与住院时间间隔过久且受伤当时并未检查出存在半月板损伤的主张，因汤薇从受伤至住院一直在沈阳市骨科医院门诊治疗，并未间断，且2015年7月1日在解放军四六三医院的磁共振中已确诊汤薇存在半月板损伤，故对于黎宏物业公司、黎明公司的主张不予支持。关于黎宏物业公司主张汤薇住院期间用药部分与治疗半月板损伤无关，对医院用药合理性产生质疑的问题，经法院工作人员电话询问住院医师，汤薇住院期间的用药都是受伤所致，且为必要的，故对其该主张不予支持。关于黎宏物业公司主张鉴定结论中存在陈旧性疾病，与本次受伤无关联的问题，鉴定中心明确

公民的生命健康权受法律保护。根据我国相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案汤薇与黎宏物业公司签订劳务派遣合同，系黎宏物业公司雇员，在工作中受伤，黎宏物业公司应对汤薇的损害承担赔偿责任。而黎明学院并非雇主，故不承担责任。关于黎宏物业公司主张保洁工作中不包括搬桌椅，故应由黎明学院承担赔偿责任的主张，因搬桌椅在保洁工作中是必然发生的，且汤薇同事在证人证言中也陈述工作中偶尔需要搬桌椅，故对于黎宏物业公司的主张不予支持。关于黎宏物业公司、黎明公司主张受伤时间与住院时间间隔过久且受伤当时并未检查出存在半月板损伤的主张，因汤薇从受伤至住院一直在沈阳市骨科医院门诊治疗，并

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终9484号上诉人（原审被告）：沈阳黎宏物业管理有限公司。法定代表人：吴力岩，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭爽，女，1984年5月22日出生，汉族，系该单位员工。委托诉讼代理人：袁力宏，系辽宁汕众律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：汤薇，女，1962年10月8日出生，汉族，无职业。委托诉讼代理人：刘玉娟，系辽宁鼎泰律师事务所律师。被……