工伤保险待遇纠纷 （2016）豫01民终7534号

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤应享受工伤保险待遇。被告因工伤致残提出与原告解除劳动关系，符合法律规定，该院予以支持。原告未为被告参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向被告支付各项工伤保险待遇。该院根据有关事实和标准，认定被告的一次性伤残补助金21980元、一次性工伤医疗补助金18810元、一次性伤残就业补助金18810元，停工留薪期工资12560元，合计72160元，扣除原告已经支付的6200元，由原告向被告实际支付65960元；依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告河南联通铝业有限公司的诉讼请求。二、解除被告周聚良与原告河南联通铝业有限公司的劳动关系。三、原告河南联通铝业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周聚良各项工伤保险待遇共计六万五千九百六十元。如果原告河南联通铝业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由原告河南联通铝业有限公司承担。宣判后，上诉

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤应享受工伤保险待遇。被告因工伤致残提出与原告解除劳动关系，符合法律规定，该院予以支持。原告未为被告参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向被告支付各项工伤保险待遇。该院根据有关事实和标准，认定被告的一次性伤残补助金21980元、一次性工伤医疗补助金18810元、一次性伤残就业补助金18810元，停工留薪期工资12560元，合计72160元，扣除原告已经支付的6200元，由原告向被告实际支付65960元；依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告河南联通铝

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终7534号上诉人（原审原告）河南联通铝业有限公司。法定代表人田春梅，该公司总经理。委托代理人孙中海，河南魁达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周聚良，男，1969年3月18日出生，汉族。委托代理人赵帅印，河南商都律师事务所律师。上诉人河南联通铝业有限公司因与被上诉人周聚良工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2016）豫0……