劳动争议 （2019）皖1602民初7118号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。 根据《2017年1月-2017年12月亳州市亚信电子有限公司工资表》，被告尚欠原告工资16000元，故原告刘辉要求被告亳州市亚信电子有限公司支付拖欠工资16000元的诉讼请求，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，因用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
刘辉与亳州市亚信电子有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省亳州市谯城区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1602民初7118号原告:刘辉，男，1986年9月17日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：顾寒雪,北京京师（亳州）律师事务所律师。 执业证号：13416201811065024。 被告：亳州市亚信电子有限公司，住所地:安徽省亳州市谯城区国购汇金广场A座4层。 统一社会信用代码：91341600793562758P。 法定……