（2013）深中法劳终字第647号

上诉人深圳市振××有限公司与被上诉人陈某某存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。关于2011年度奖金人民币6000元的认定问题。深圳市振××有限公司上诉认为双方签订的《劳动合同》明确约定“年底有奖金发放（根据当年盈利状况及实际表现）”，陈某某在2011年度员工考核中得分为41分，判定不合格，当时公司所有员工都有签字认可，陈某某不服，故没有签字确认，且陈某某提供的2011年度利润表显示上诉人2011年累计利润为人民币890020.24元，陈某某所提供之利润表系伪造的，利润表必须由法定代表人签字方为有效的，实际2011年利润为：人民币17796.25元，有实际利润表可以证明，以上事件都是陈某某不能拿到2011年年度奖金人民币6000元的原因。陈某某不认可深圳市振××有限公司的上诉事实理由，认为根据其提交的利润表和银行对账单，深圳市振××有限公司应支付其2011年度奖金人民币6000元。经核查：1、双方签订的《劳动合同》明确约定“年底有奖金发放（根据当年盈利状况及实际表现）”，深圳市振××有限公司于2011年1月按500元／月的标准向陈某某发放了2010年度奖金。深圳市振××有限公司提

上诉人深圳市振××有限公司与被上诉人陈某某存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。关于2011年度奖金人民币6000元的认定问题。深圳市振××有限公司上诉认为双方签订的《劳动合同》明确约定“年底有奖金发放（根据当年盈利状况及实际表现）”，陈某某在2011年度员工考核中得分为41分，判定不合格，当时公司所有员工都有签字认可，陈某某不服，故没有签字确认，且陈某某提供的2011年度利润表显示上诉人2011年累计利润为人民币890020.24元，陈某某所提供之利润表系伪造的，利润表必须由法定代表人签字方为有效的，实际2011年利润为：人民币17796.25元，有实际利润表可以证明，以上事件都是陈某

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第647号上诉人（原审原告）深圳市振××有限公司。法定代表人王某某，总经理。被上诉人（原审被告）陈某某，女。上诉人深圳市振××有限公司因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院（2012）深南法民一劳初字第543号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了该案，现已审理终结。二审查明事实与一审查明事实一致。……