（2017）苏01民终1683号

在生效判决确认恢复宣文霞与利民公司之间的劳动关系后，宣文霞因利民公司不安排工作而不再提供劳动，利民公司仍应负担工资支付义务。宣文霞主张的工资数额并无不当，予以支持。利民公司没有为宣文霞依法缴纳医疗保险费致使宣文霞无法享受医疗保险待遇，应当赔偿相应损失。仲裁委员会核实的医疗费已经扣除了非医保用药的金额，予以确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决：南京利民机械有限责任公司于判决发生法律效力之日起10日内支付宣文霞工资12552元、医疗费2294.07元，合计14846.07元。经审理查明，南京市江宁区人民法院（2012）江宁民初字第3609号民事判决已发生法律效力，其中确认宣文霞2011年1月至10月期间月平均收入为1569元。南京市2015年最低工资为1630元/月，2016年最低工资为1770元/月。本院二审期间，双方均未提交新的证据，本院对一审查明的其他事实依法予以确认。以上事实，有南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会宁宁劳人仲案字[2016]第1393号仲裁裁决书、南京市江宁

在生效判决确认恢复宣文霞与利民公司之间的劳动关系后，宣文霞因利民公司不安排工作而不再提供劳动，利民公司仍应负担工资支付义务。宣文霞主张的工资数额并无不当，予以支持。利民公司没有为宣文霞依法缴纳医疗保险费致使宣文霞无法享受医疗保险待遇，应当赔偿相应损失。仲裁委员会核实的医疗费已经扣除了非医保用药的金额，予以确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，判决：南京利民机械有限责任公司于判决发生法律效力之日起10日内支付宣文霞工资12552元、医疗费2294.07元，合计14846.07元。经审理查明，

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终1683号上诉人(原审原告)：南京利民机械有限责任公司，住所地南京市江宁区东山街道上坊社区长山水泥厂东南侧。法定代表人：许长荣，南京利民机械有限责任公司董事长。委托诉讼代理人：陈钢，江苏上元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宣文霞，女，1967年11月15日生，汉族，住南京市江宁区。上诉人南京利民机械有限责任公司（以下简称利民公司……