劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第870号

根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1、根据规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金。本案中，高伟锋与巨帮公司签订劳动合同后，被派遣至大众公司处工作，因此高伟锋与巨帮公司之间存在劳动关系，由巨帮公司承担用人单位的权利和义务。高伟锋认为巨帮公司存在违法解除劳动合同的行为，而要求巨帮公司支付赔偿金，并要求大众公司承担连带责任，因此首先需要查明巨帮公司是否存在违法解除劳动合同的行为。根据查明事实，高伟锋按照调整后的承包金标准缴纳了2013年4月至2013年8月期间承包金，其中4月承包金延迟6天缴纳，随后高伟锋拒绝按照新的标准缴纳2013年9月的承包金，大众公司催缴之后高伟锋拒不理睬，高伟锋与大众公司就承包金一节未能达成一致的协议，大众公司于2013年9月25日解除承包经营合同，并将高伟锋退回巨帮公司。9月25日，巨帮公司并未即刻解除与高伟锋之

根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1、根据规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金。本案中，高伟锋与巨帮公司签订劳动合同后，被派遣至大众公司处工作，因此高伟锋与巨帮公司之间存在劳动关系，由巨帮公司承担用人单位的权利和义务。高伟锋认为巨帮公司存在违法解除劳动合同的行为，而要求巨帮公司支付赔偿金，并要求大众公司承担连带责任，因此首先需要查明巨帮公

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第870号上诉人（原审原告）高伟锋。委托代理人马友泉，上海智岳信文律师事务所律师。委托代理人孙镇，上海智岳信文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海巨帮劳动服务有限公司。法定代表人甘顺福。委托代理人应朝阳，上海俊豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海嘉定大众出租汽车有限公司。法定代表人赵慷。委托代理人应朝阳，上海俊豪律师……