劳动争议 （2021）辽10民终437号

上诉人核算的不精确，可请专业人员重新核算，亦可要求被上诉人再次进行核算。上诉人请求被上诉人为其补交9,800元的诉讼请求，是因为市社保局稽核科于2011年第二次认真审核，确认被上诉人将上诉人上缴养老金基数总和核错后，提出比照参照人后几年度（2001-2005年），年差53元左右情况，去零归整，按每年60元扣除，要求庆化公司补交9,800元，虽然上诉人由此而损失300余元，但上诉人为了尊重其行政执法部门的意见，做出了最大让步，表示同意。上诉人出具的1998年度单位工资汇总明细表，此册共记录当年2-10月份，共9个月原始工资明细，上诉人与参照人9个月期间，上缴养老金仅0.58元之差，这足以说明相差无几的事实。说的更明确一点的是，上诉人与参照人一直以来在档案工资、岗位工资、各种福利待遇绝对相同的情况下，他每月只比上诉人多2元年功，全年24元。按上缴个人收入5%规定计，他全年仅比上诉人多上缴1.2元，折合成养老金基数总和岂不是微乎其微。上诉人自开始上缴个人养老金始至退休止，上缴养老金从没间断过。尽管有七个月下岗期（庆化公司早有规定，下岗职工有优惠政策，核算养老金方面享受同级待遇），但上诉人照样

上诉人核算的不精确，可请专业人员重新核算，亦可要求被上诉人再次进行核算。上诉人请求被上诉人为其补交9,800元的诉讼请求，是因为市社保局稽核科于2011年第二次认真审核，确认被上诉人将上诉人上缴养老金基数总和核错后，提出比照参照人后几年度（2001-2005年），年差53元左右情况，去零归整，按每年60元扣除，要求庆化公司补交9,800元，虽然上诉人由此而损失300余元，但上诉人为了尊重其行政执法部门的意见，做出了最大让步，表示同意。上诉人出具的1998年度单位工资汇总明细表，此册共记录当年2-10月份，共9个月原始工资明细，上诉人与参照人9个月期间，上缴养老金仅0.58元之差，这足以说明相差

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽10民终437号上诉人（原审原告）：王胜利，男，1952年3月11日出生，汉族，现住辽阳市文圣区。被上诉人（原审被告）：辽阳庆阳特种化工有限公司，住所地辽阳市文圣区庆阳台子沟。法定代表人：姚钟，公司董事长。委托诉讼代理人：杨立伟，北京大成（沈阳）律师事务所律师。上诉人王胜利因与被上诉人辽宁庆阳特种化工有限公司（以下简称庆化公司）劳动争议纠纷一……