确认劳动关系纠纷 （2017）川15民终978号

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，故廖兴明自2014年12月1日到福园社区物业公司上班起，即与福园社区物业公司建立劳动关系；但该法第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：㈠劳动合同期满；㈡劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；…㈥法律、行政法规规定的其他情形”；国务院为贯彻实施《中华人民共和国劳动者合同法》，于2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六款规定的“法律、行政法规规定的其他情形”；本案廖兴明在2015年2月14日年满60周岁，达到法定退休年龄，并于2015年3月起领取城乡居民养老保险待遇（基础养老金75元/月），符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈢》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定；故廖兴明自2014年12月1日至2015年2月14

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，故廖兴明自2014年12月1日到福园社区物业公司上班起，即与福园社区物业公司建立劳动关系；但该法第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：㈠劳动合同期满；㈡劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；…㈥法律、行政法规规定的其他情形”；国务院为贯彻实施《中华人民共和国劳动者合同法》，于2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六款规定的“法律、行政法规规定的

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川15民终978号上诉人(原审原告)：杨润华，女，1958年2月出生，汉族，住四川省宜宾县。上诉人(原审原告)：廖天祥，男，1982年6月出生，汉族，住四川省宜宾县。委托诉讼代理人：郑伦武，四川少城律师事务所律师，执业证号15101200710824748。被上诉人(原审被告)：宜宾旭能集团福园社区物业服务有限公司，统一社会信用代码915115……