（2017）鄂01民终3110号

因被告提交的临时工招收（转）为合同制职工登记表中登记被告入职原告前身宜昌市能达通用电气股份合作公司的时间为1997年2月，而原告对该证据无异议，故原告提出被告自2008年1月1日至2015年11月24日在其工作的主张不能成立，不予采信。原告调整被告岗位，被告不同意未到新岗位工作，也未在原岗位工作，而被告提出被安排整理卷宗工作的抗辩意见没有证据证实，故原告实际发放被告2015年8月至11月的工资，加上扣被告个人应缴社会保险费及伙食费，没有违反法律法规规定的支付企业下岗待工人员的生活费标准，故原告不应支付被告2015年8月工资差额1420元、9月工资差额1420元、10月工资差额1420元、11月工资差额1012.06元。被告虽然提出解除劳动关系，但原告未经被告同意调整岗位，且未为被告缴纳2002年前的社会保险，故原告应支付被告解除劳动关系经济补偿79572元（4188元/年×工作年限19年）。原告提出经济补偿金的年限不应当超过12个月的主张，因被告的工资没有高于用人单位所在本地区上年度职工月平均工资的三倍，故原告的主张不能成立，不予采信。原告要求无须为被告办理失业保险金领取手续的诉讼请求

因被告提交的临时工招收（转）为合同制职工登记表中登记被告入职原告前身宜昌市能达通用电气股份合作公司的时间为1997年2月，而原告对该证据无异议，故原告提出被告自2008年1月1日至2015年11月24日在其工作的主张不能成立，不予采信。原告调整被告岗位，被告不同意未到新岗位工作，也未在原岗位工作，而被告提出被安排整理卷宗工作的抗辩意见没有证据证实，故原告实际发放被告2015年8月至11月的工资，加上扣被告个人应缴社会保险费及伙食费，没有违反法律法规规定的支付企业下岗待工人员的生活费标准，故原告不应支付被告2015年8月工资差额1420元、9月工资差额1420元、10月工资差额1420元、11月

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3110号上诉人（原审被告）：曹玲，女，1976年11月23日出生，汉族，武汉市人，现无职业，住湖北省宜昌市西陵区。委托诉讼代理人：孙传书，湖北凌枫律师事务所律师。上诉人（原审原告）：长江三峡能事达电气股份有限公司，住所地：武汉市洪山区书城路36号。法定代表人：薛福文，该公司董事长。委托诉讼代理人：张显显，湖北瀛楚律师事务所律师。委托……