工伤保险待遇纠纷 （2014）德民一终字第143号

伍雪英住院两次，前次住院时间是2010年6月至2010年12月，由于伍雪英未提供实际支出的护理费，本院认为根据四川省2010年度居民服务业平均工资16624元／年计算为宜，则应为64元／天，第二次住院时间为2012年5月，本院认为伍雪英主张的80元适宜，因此予以支持，故护理费为13568元（64元／天×第一次住院182天＋80元／天×第二次住院24天）；3、交通费。伍雪英主张3399元，科宏公司认为过高。根据伍雪英就医的情况，本院酌情认定为2500元；3、停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》之规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利不变，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算，故根据伍雪英受伤前的工资情况，伍雪英的停工留薪待遇应按德阳市2010年度2083元／月的60%计算，因此，伍雪英的停工留薪待遇为14997.6元（2083元／月×60%×12月）。故科宏公司辩称不应支持该项费用的意见于法无据，本院不予采纳；4、伤残津贴。《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作

伍雪英住院两次，前次住院时间是2010年6月至2010年12月，由于伍雪英未提供实际支出的护理费，本院认为根据四川省2010年度居民服务业平均工资16624元／年计算为宜，则应为64元／天，第二次住院时间为2012年5月，本院认为伍雪英主张的80元适宜，因此予以支持，故护理费为13568元（64元／天×第一次住院182天＋80元／天×第二次住院24天）；3、交通费。伍雪英主张3399元，科宏公司认为过高。根据伍雪英就医的情况，本院酌情认定为2500元；3、停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》之规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利不变，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德民一终字第143号上诉人（原审被告）四川科宏建设工程有限公司。法定代表人王正宏，该公司总经理。委托代理人田贵跃，该公司员工。委托代理人王湘黔，四川宁安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）伍雪英。委托代理人邓学海，四川金锐律师事务所律师。上诉人四川科宏建设工程有限公司（以下简称科宏公司）因与伍雪英工伤保险待遇纠纷一案，不服德阳市中江县人民法院于……