（2017）粤06行终476号

南海区人社局作为区一级人民政府的社会保险行政部门，依法享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的行政职权。南海区人社局受理张承连的工伤认定申请后，经调查核实，在法定期限内作出被诉之《工伤认定决定书》并送达给海歌公司和张承连，程序合法，法院予以确认。南海区人社局根据对张承连及海歌公司的冲压主管代必斌所作的《调查笔录》、《病历》、《放射检查报告单》、《手术记录》、《疾病诊断证明书》、《出院小结》、海歌公司出具的《事故报告》、《工伤认定申请表》等证据，认定张承连在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，事实清楚，证据充分，法院予以确认。南海区人社局依据《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项的规定，认定张承连受伤的情形为工伤，适用法规正确，法院予以支持。《广东省工伤保险条例》第十五条第三款规定：“职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”海歌公司认为张承连不是因工作原因受到事故伤害，但在行政程序及诉讼中均没有提供证据予以证明。诉讼过程中，南海区人社局提供的《调查笔录》及由海歌公司提交的《事故报告》，均可证明张承连在工作时间和工作场所内

南海区人社局作为区一级人民政府的社会保险行政部门，依法享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的行政职权。南海区人社局受理张承连的工伤认定申请后，经调查核实，在法定期限内作出被诉之《工伤认定决定书》并送达给海歌公司和张承连，程序合法，法院予以确认。南海区人社局根据对张承连及海歌公司的冲压主管代必斌所作的《调查笔录》、《病历》、《放射检查报告单》、《手术记录》、《疾病诊断证明书》、《出院小结》、海歌公司出具的《事故报告》、《工伤认定申请表》等证据，认定张承连在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，事实清楚，证据充分，法院予以确认。南海区人社局依据《广东省工伤保险条例》第九条第（一

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)粤06行终476号上诉人（原审原告）佛山市海歌金属制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区丹灶镇南沙村工业开发区B区“坦涌”地段B8地块1号。法定代表人贺海田，总经理。委托代理人曾贵新，广东龙浩律师事务所律师。委托代理人何健珊，广东龙浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区桂城南海大道北85……