工伤保险待遇纠纷 （2015）昭中民二终字第111号

根据《中华人民共和国职业防治法》第三十六条的规定，用人单位应该对劳动者在岗期间和离岗时的职业健康检查，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；本案中，盐津县金鑫煤矿有限公司未举证证明其在岗前、岗中、离岗时对叶正元进行了职业健康体检，盐津县金鑫煤矿有限公司于2011年5月23日至2012年2月21日为叶正元依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，参照昭通市人社局昭人社通【2012】116号文件的规定，工伤保险基金承担工伤待遇的30%，盐津县金鑫煤矿承担70%，按照《工伤保险条例》第三十五条的规定，原审判决一次性伤残补助金46236.40元（37744.00元/年÷12月×21月×70%）并无不当。上诉人盐津县金鑫煤矿认为原审判决其赔偿叶正元一次性伤残补助金不当的理由不能成立，本院不予支持。2.关于上诉人认为原审判决其支付叶正元一次性长期待遇189348.60元是否正确的问题，本院认为，虽然《工伤保险条例》第三十五条第一款规定“职工因工致伤被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……”，且《工伤保险条例》第三十五条规定一级至四级伤残的保留

根据《中华人民共和国职业防治法》第三十六条的规定，用人单位应该对劳动者在岗期间和离岗时的职业健康检查，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；本案中，盐津县金鑫煤矿有限公司未举证证明其在岗前、岗中、离岗时对叶正元进行了职业健康体检，盐津县金鑫煤矿有限公司于2011年5月23日至2012年2月21日为叶正元依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，参照昭通市人社局昭人社通【2012】116号文件的规定，工伤保险基金承担工伤待遇的30%，盐津县金鑫煤矿承担70%，按照《工伤保险条例》第三十五条的规定，原审判决一次性伤残补助金46236.40元（37744.00元/年÷12月

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第111号上诉人（原审被告）盐津县金鑫煤矿有限公司。委托代理人唐国雄、郑龙，云南亨达律师事务所律师。特别授权。被上诉人（原审原告）叶正元。委托代理人龙伍强，云南达意律师事务所律师。特别授权。上诉人盐津县金鑫煤矿有限公司因与被上诉人叶正元工伤保险待遇纠纷一案，不服盐津县人民法院（2014）盐民初字第722号民事判决，向本院提起上诉。本……