（2017）黑11行终19号

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应当支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；”而黑河市热电厂与黑河市人力资源和社会保障局在工伤认定审查期间均没有提供证据证明张波受到的伤害是非工作原因导致的。仅黑河市热电厂在黑河市人力资源和社会保障局作出黑河人社伤险不认决字（2015）001号《不予认定工伤决定书》后，提供了吴畏于2016年5月23日在监狱服刑期间出具的《事情经过》的证言材料，但吴畏书写的该份证言形成于黑河市人力资源和社会保障局作出行政行为之后，因此该份证言不能作为黑河市人力资源和社会保障局作出黑河人社伤险不认决字（2015）001号《不予认定工伤决定书》合法性的依据；且吴畏书写的该份证言与其在公安机关所做的讯问笔录相矛盾。故吴畏于2016年5月23日在监狱服刑期间出具的《事情经过》的证言材料，本院不能予以采纳。黑河市人力资源和社会保障局在没有证据证明张波受到的伤害是非工作原因造成的情况下，就作出黑河人社伤险不认决字（2015）001号《不予

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应当支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；”而黑河市热电厂与黑河市人力资源和社会保障局在工伤认定审查期间均没有提供证据证明张波受到的伤害是非工作原因导致的。仅黑河市热电厂在黑河市人力资源和社会保障局作出黑河人社伤险不认决字（2015）001号《不予认定工伤决定书》后，提供了吴畏于2016年5月23日在监狱服刑期间出具的《事情经过》的证言材料，但吴畏书写的该份证言形成于黑河市人力资源和社会保障局作出行政行为之后，因此

黑龙江省黑河市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黑11行终19号上诉人（原审第三人）黑河市热电厂。住所地：黑河市城区。法定代表人鲍杰，该厂厂长。委托代理人闫寒，该厂人事处处长。委托代理人徐长春，黑龙江剑桥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张波，男，1974年3月10日出生，汉族，工人，现住黑河市爱辉区益民一区*号楼*单元*楼***室。委托代理人庄建福，黑龙江明鉴律师事务所律师。原审被告黑……