（2018）京03民特208号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲��委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”上述规定是人民法院撤销仲裁裁决的法定事由。本案中，首先，关于申请人天春利合公司主张的被申请人王松隐瞒足以影响公正裁决的证据的理由，本院认为，申请人天春利合公司未提交充分证据证明其此项理由，故天春利合公司的此项理由缺乏依据，本院不予采信；其次，关于天春利合公司主张的仲裁委对其提交的证据未予质证，违反法定程序的理由，本院认为，从仲裁裁决书显示的内容来看，仲裁裁决经查事实有工资统计、排班表等在案佐证，在申请人天春利合公司未提供其他有效证据证明仲裁裁决存在违反法定程序的情况下，其该项理由，依据不

北京天春利合文化咨询有限公司与王松民事裁定书

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）京03民特208号申请人：北京天春利合文化咨询有限公司,住所地北京市顺义区空港街道裕丰路16号院32号楼3层304室。法定代表人：金天，董事长。委托诉讼代理人：任春利，男，北京天春利合文化咨询有限公司员工。被申请人：王松，女，1986年1月18日出生，回族，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：张子朋（王松之夫），男，1985年6月15日出生，回族，住……