（2016）冀09行终170号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的应认定为工伤；第十九条第一款规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；第二十条第一款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。本案中原告主张该公司2012年12月20日至2012年12月22日因设备维修放假3天，但其所提交证据材料为其单方陈述、制作，其所提交的证人证言亦为利害关系人陈述。而通过被告对付宝刚所作调查笔录及调取的维修记录本复印件证明在青岛全力达铸造机械有限公司与原告公司合作期间，付宝刚只有一次在原告
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的应认定为工伤；第十九条第一款规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；第二十条第一款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”等情形时，应当以有权机构出具的事故
正文（节选）
河北省沧州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀09行终170号上诉人（原审原告）河北永杰铸造有限公司，住所地献县河街镇沈东城。法定代表人沈永杰，该公司经理。委托代理人陈志磊，河北铭鉴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沧州市人力资源和社会保障局，住所地沧州市运河区御河路50号。法定代表人张力，该局局长。委托代理人刘知远，该局工作人员。委托代理人白玉宽，河北建平律师事务所律师。原审第三人代……