追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0116民初9802号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案中，维诺公司拖欠周宇的工资，侵犯了周宇的合法权利，维诺公司理应按其承诺支付原告周宇工资5423元。 故周宇请求被告维诺公司支付工资5423元的诉讼请求于法有据，本院予以支持。 维诺公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃抗辩权。 为保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百七十一条、第二百七十四条第六项的规定，缺席判决如下：被告重庆维诺健身服务有限公司于本判决生效后七日内支付原告周宇工资5423元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件
摘要
周宇与重庆维诺健身服务有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0116民初9802号原告：周宇，女，汉族，1996年11月14日出生，住重庆市江津区。 委托诉讼代理人：唐化彬，重庆市江津区贾嗣法律服务所法律服务工作者。 被告：重庆维诺健身服务有限公司，住所地重庆市江津区鼎山街道鼎山大道718号12幢，统一社会信用代码91500116MA5UJGP18K。 法定代表人：杨清兵，总经理。 原告周宇与被告……