（2015）深中法劳终字第4707号

本案的争议焦点是2014年2月25日至2014年8月8日期间双方是否存在劳动关系。巴克斯图公司上诉主张，上述期间双方存在的是雇佣关系，自2014年8月9日之后，双方才存在劳动关系，但其并未提交证据证明上述事实，且其公司法定代表人按月向张延臣转账，交易摘要均显示为“salary”，并不能分辨出2014年8月9日之前与之后的区别，故巴克斯图公司主张2014年2月25日至2014年8月8日之间双方不存在劳动关系，证据不足，本院不予采信。据此，巴克斯图公司应向张延臣支付2014年3月25日至2014年12月27日期间未签书面劳动合同二倍工资差额原审计算数额正确，本院予以确认。原审对律师费的处理并无不当，本院亦予以确认。综上，上诉人深圳市巴克斯图食品有限公司的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案一、二审案件受理费人民币15元，由上诉人深圳市巴克斯图食品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　刘　　　　茹代理审判员　张　 士　 光代理审判员　邓

本案的争议焦点是2014年2月25日至2014年8月8日期间双方是否存在劳动关系。巴克斯图公司上诉主张，上述期间双方存在的是雇佣关系，自2014年8月9日之后，双方才存在劳动关系，但其并未提交证据证明上述事实，且其公司法定代表人按月向张延臣转账，交易摘要均显示为“salary”，并不能分辨出2014年8月9日之前与之后的区别，故巴克斯图公司主张2014年2月25日至2014年8月8日之间双方不存在劳动关系，证据不足，本院不予采信。据此，巴克斯图公司应向张延臣支付2014年3月25日至2014年12月27日期间未签书面劳动合同二倍工资差额原审计算数额正确，本院予以确认。原审对律师费的处理并无不当

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4707号上诉人（原审原告）深圳市巴克斯图食品有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人陈珊碧，总经理。委托代理人杜洁，广东国晖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张延臣。委托代理人谈自成，广东鹏浩律师事务所律师。上诉人深圳市巴克斯图食品有限公司（以下简称巴克斯图公司）因与被上诉人张延臣劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法……