（2014）朝行终字第00007号

被上诉人建平县人力资源和社会保障局具有认定工伤的法定职权。被上诉人经审核原审第三人邵广恒的工伤认定申请，认定原审第三人与上诉人间形成事实劳动关系，并依法组织调查核实，认定原审第三人在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，并认定为工伤，程序合法，认定事实清楚，适用法律正确。上诉人与原审第三人既未签署劳动合同，也不能提供工资表等证据证明原审第三人2012年2月前未在其处工作的事实，其上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人日新公司负担。本判决为终审判决。审判长　宁　　　 小　　　 泉审判员　金辉代理审判员王敏一二〇一四年一月十四日书记员　王　　　　　　　　博 来自：www.

被上诉人建平县人力资源和社会保障局具有认定工伤的法定职权。被上诉人经审核原审第三人邵广恒的工伤认定申请，认定原审第三人与上诉人间形成事实劳动关系，并依法组织调查核实，认定原审第三人在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，并认定为工伤，程序合法，认定事实清楚，适用法律正确。上诉人与原审第三人既未签署劳动合同，也不能提供工资表等证据证明原审第三人2012年2月前未在其处工作的事实，其上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人日新公司负担

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）朝行终字第00007号上诉人（原审原告）建平盛德日新矿业有限公司，住所地建平县小塘镇新城村。法定代表人刘永海，经理。委托代理人张建光，辽宁吉伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）建平县人力资源和社会保障局，住所地建平县叶柏寿街道。法定代表人王瑞英，局长。委托代理人付永奎，男，建平县人力资源和社会保障局劳动关系股股长。委托代理人杨权，男，建平县人……