侵权责任纠纷 （2019）鄂05民终2323号

当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中杨兵由其用人单位环宇公司派遣到邮政集团宜昌公司从事投递工作，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任”。本案中劳动者和劳务派遣单位签订了劳动合同，是劳务派遣单位的职工，其被派遣到用工单位工作，因执行工作任务造成用工单位损害的，则应由劳务派遣单位即环宇公司承担责任。本案中邮政集团宜昌公司虽提供证据证明杨兵在工作期间发生多起错投、误投及丢失邮件的事故，但是对于杨兵造成的经济损失3万元，邮政集团宜昌公司并没有证据证明，因此对于邮政集团宜昌公司主张的经济损失3万元，证据不足，一审法院不予支持。对于邮政集团宜昌公司的诉讼请求，一审法院依法予以驳回。本案邮政集团宜昌公司诉讼的案由是侵权责任纠纷，属于法院受理范围，对于杨兵认为本案应当裁定驳回起诉的辩解意见，一审法院不予采纳。对于环宇公司认为应当由杨兵自行承担经济赔偿责任的辩解意见，无法律依据，

当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中杨兵由其用人单位环宇公司派遣到邮政集团宜昌公司从事投递工作，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任”。本案中劳动者和劳务派遣单位签订了劳动合同，是劳务派遣单位的职工，其被派遣到用工单位工作，因执行工作任务造成用工单位损害的，则应由劳务派遣单位即环宇公司承担责任。本案中邮政集团宜昌公司虽提供证据证明杨兵在工作期间发生多起错投、误投及丢失邮

湖北省宜昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鄂05民终2323号 上诉人（原审原告）：中国邮政集团公司宜昌市分公司，住所地中国（湖北）自贸区宜昌片区发展大道**。统一社会信用代码91420500706807586K。 法定代表人:肖松，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨傲，湖北诚业律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邓高铸，湖北诚业律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨兵，男，汉族……