确认劳动关系纠纷 （2019）苏0812民初8013号
裁判要旨
认定事实劳动关系，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。 本案中，被告三潮建筑将第三人朱云龙介绍到工地，原告受第三人雇佣，并无直接与被告福建六建建立劳动关系的意思表示，双方之间并无建立劳动关系的合意，因此双方之间并不存在劳动关系，故本院对原告要求确认与被告福建六建之间存在劳动关系的诉请依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告葛和利的诉讼请求。 本案案件受理费10元，免于收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时按相关规定预交上诉案件受理费。 （收款人：淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，账号：34×××54）审 判 长 刘 强人民陪审员 徐莉萍人民陪
摘要
葛和利与福建六建集团有限公司、淮安市三潮建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
淮安市清江浦区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0812民初8013号原告：葛和利，男，汉族，1969年12月11日出生，住淮安市淮阴区。 委托诉讼代理人：房登峰，男，淮安市清江浦区和平法律服务所法律工作者。 被告：福建六建集团有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区水部龙庭路10号。 法定代表人：董立娟，职务总经理。 委托诉讼代理人：袁仕祥，江苏兴宇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周向荣，江苏……