提供劳务者受害责任纠纷 （2017）沪01民终5927号

卫杏娟、杨福明之间存在劳务关系的可能性较大，现有证据已经形成证据链，足以证明双方之间劳务关系成立。杨福明对其与卫杏娟之间的劳务关系予以否认，在审理中先认为卫杏娟系瞿纪平、顾梅芳聘请，后辩称系提供一条龙餐饮服务人员聘请，但均无法证明其主张，故对杨福明辩解不予采信。至于卫杏娟发生事故时是在烧汤圆还是在一旁劝阻，杨福明在审理中表示卫杏娟在劝阻第三方人员，一审法院认为根据农村的风俗习惯，卫杏娟烧汤圆或者劝阻行为均系为杨福明谋利益，不影响卫杏娟执行工作任务的认定。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案系案外人烧汤圆时，锅子翻倒造成卫杏娟受伤，卫杏娟可以请求实际侵权人赔偿，也可以请求杨福明承担雇主责任；现卫杏娟要求杨福明承担赔偿责任，并无不当，法院予以支持。卫杏娟作为完全民事行为能力人，自身具有安全注意义务，对事故的发生也有一定过错，应减轻杨福明的责任；同时法院分析发生事故的临时灶头系杨福明提供，具有一定安全隐患等因

卫杏娟、杨福明之间存在劳务关系的可能性较大，现有证据已经形成证据链，足以证明双方之间劳务关系成立。杨福明对其与卫杏娟之间的劳务关系予以否认，在审理中先认为卫杏娟系瞿纪平、顾梅芳聘请，后辩称系提供一条龙餐饮服务人员聘请，但均无法证明其主张，故对杨福明辩解不予采信。至于卫杏娟发生事故时是在烧汤圆还是在一旁劝阻，杨福明在审理中表示卫杏娟在劝阻第三方人员，一审法院认为根据农村的风俗习惯，卫杏娟烧汤圆或者劝阻行为均系为杨福明谋利益，不影响卫杏娟执行工作任务的认定。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终5927号上诉人（原审被告）：杨福明，男，1957年10月27日生，汉族，住上海市奉贤区。委托诉讼代理人：李明明，上海方英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卫杏娟，女，1951年3月11日生，汉族，住上海市奉贤区。委托诉讼代理人：方惠荣，上海达尊律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：瞿纪平，男，1962年7月19日生，汉族，住上海……