（2014）周民终字第2203号

2000年11月20日李明文与太康建行在太康县劳动争议仲裁委员会公证下签订的解除劳动关系协议，李明文于当日领取经济补偿金的事实，双方认可，本院予以确认。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。李明文与太康建行签订的协议系双方真实意思表示，符合法律规定。李明文上诉称协议是在其受胁迫的情况下签订的，没有证据。李明文已领取经济补偿金，其上诉称协议显失公平，没有事实依据。太康建行系李明文用工单位，双方之间存在劳动关系，李明文上诉称其系省编职工，与省建行存在劳动关系，没有法律依据。李明文于2000年11月20日已与太康建行签订解除劳动关系协议，2014年李明文提起仲裁，已超过仲裁时效。李明文的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人李明文负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陶　贺代理审判员　　付天军代理审判员　　侯丽霞二〇一四年十二月六日书　记　员　　涂惠珺 关注

2000年11月20日李明文与太康建行在太康县劳动争议仲裁委员会公证下签订的解除劳动关系协议，李明文于当日领取经济补偿金的事实，双方认可，本院予以确认。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。李明文与太康建行签订的协议系双方真实意思表示，符合法律规定。李明文上诉称协议是在其受胁迫的情况下签订的，没有证据。李明文已领取经济补偿金，其上诉称协议显失公平，没有事实依据。太康建行系李明文用工单位，双方之间存在劳动关系，李明文上诉称其系省编职工，与省建行存在劳动关系，没有法律依据。李明文于2000年11月20日已与太康建行签订解除劳动关系协议，2014年李明文

周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）周民终字第2203号上诉人（原审原告）李明文，住周口市川汇区。委托代理人刘强，周口市川汇区西城街道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司太康支行。负责人王四方，该行行长。委托代理人郭东洋，河南天图律师事务所律师。委托代理人唐中武，该行副行长。上诉人李明文因与被上诉人中国建设银行股份有限公司太康支行（以下简称太康建行）劳动争……