提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫17民终4626号

雇佣法律关系是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的法律关系。雇佣的是劳务本身，具有人身信任关系，雇佣人应当提供工作场所和条件。本案中，钱保青与刘文广、李文民等是按单价10元/平方计算工资，从事外墙粉刷的工具由钱保青提供，符合雇佣关系的特点，应认定钱保青与刘文广、李文民等存在雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”之规定，钱保青应对刘文广在从事雇佣活动中的损伤承担赔偿责任。确山丰裕公司将展厅的施工发包，因展厅无有相关资质的建筑要求，确山丰裕公司作为发包方无过错或过失，对于刘文广的损伤不承担责任。刘阳作为承包人，将与确山丰裕公司签订承包合同中允许转包的部分转包给钱保青，无过错或过失，对于刘文广的损伤不承担责任。刘文广作为雇工，从庭审中提供照片显示，用于保持身体平衡的沙子只有大半袋，沙子是施工时施工人自己从现场装袋，沙子的重量与其自身体重保持平衡的需要有一定的差距，刘文广从事此类工作对此应当有一定的认知，在实际施工中对于自身安全

雇佣法律关系是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的法律关系。雇佣的是劳务本身，具有人身信任关系，雇佣人应当提供工作场所和条件。本案中，钱保青与刘文广、李文民等是按单价10元/平方计算工资，从事外墙粉刷的工具由钱保青提供，符合雇佣关系的特点，应认定钱保青与刘文广、李文民等存在雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”之规定，钱保青应对刘文广在从事雇佣活动中的损伤承担赔偿责任。确山丰裕公司将展厅的施工发包，因展厅无有相关资质的建筑要求，

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫17民终4626号上诉人（原审原告）：刘文广，男，1986年3月23日出生，汉族，住河南省确山县。委托诉讼代理人：王重阳、宋朵，河南周晓华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：钱保青，男，1967年1月6日出生，汉族，住河南省确山县。委托诉讼代理人：张要华，河南华珠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘阳，男，1982年6月8日出生，汉族，……