（2015）大民五终字第1316号

劳动关系的确立应当符合法律规定。本案中，原告自1994年12月起不再到大连市邮电局工作，而被告自2000年10月18日设立，现原告要求确认与被告存在劳动关系，则原告需举证证明其与大连市邮电局的劳动合同仍然存续，并且被告继承了大连市邮电局作为用工主体的权利义务，但原告未完成上述举证责任。首先，原告自认自1994年12月起未再向大连市邮电局提供劳动，也从未向被告提供过劳动，原告与大连市邮电局的劳动合同自1995年12月31日期满终止，此后未再续签，且不符合签订无固定期限劳动合同的条件，则原告与被告不存在事实劳动关系；其次，原告虽提举了部分通信行业调整文件，但对于大连市邮电局与被告两个主体是否存在权利义务承继关系一节，既没有明确的政府性政策，也没有企业内部的合并改制文件，更没有经工商登记的权利义务承继内容，则原告无证据证明被告与大连市邮电局之间有用工主体身份的承继关系。因此，原告未能证明其与被告存在关联性，故对于原告要求确认与被告存在劳动关系，被告负责安排工作岗位并支付待岗生活费的诉讼请求，本院不予支持。据此判决：驳回原告宋春萍的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告宋春萍承担。宋

劳动关系的确立应当符合法律规定。本案中，原告自1994年12月起不再到大连市邮电局工作，而被告自2000年10月18日设立，现原告要求确认与被告存在劳动关系，则原告需举证证明其与大连市邮电局的劳动合同仍然存续，并且被告继承了大连市邮电局作为用工主体的权利义务，但原告未完成上述举证责任。首先，原告自认自1994年12月起未再向大连市邮电局提供劳动，也从未向被告提供过劳动，原告与大连市邮电局的劳动合同自1995年12月31日期满终止，此后未再续签，且不符合签订无固定期限劳动合同的条件，则原告与被告不存在事实劳动关系；其次，原告虽提举了部分通信行业调整文件，但对于大连市邮电局与被告两个主体是否存在权

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第1316号上诉人（原审原告）：宋春萍。委托代理人：宋慧芳，辽宁见达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国联合网络通信有限公司大连市分公司，住所地大连市西岗区胜利路106号。负责人：汤玉宝，该公司总经理。委托代理人：姜晓飞，辽宁伟凯律师事务所律师。原审原告宋春萍与原审被告中国联合网络通信有限公司大连分公司（以下简称中国联通大连分公司……