（2014）渝五中法行终字第00203号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，渝中区人力社保局具有作出本案工伤认定的法定职权。本案中，各方当事人争议的焦点是罗正国与邹彬之间是否存在劳动关系。罗正国系个体工商户，具有合法的用人主体资格。根据《重庆市出租汽车客运管理暂行办法》的规定，出租汽车客运实行特许经营，出租汽车客运特许经营者应当依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。罗正国与邹彬签订了《聘用合同书》，招用邹彬为出租车渝A×××××的驾驶员，故双方存在劳动关系。邹彬系在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，渝中区人力社保局作出邹彬死亡性质属于因工死亡的认定并无不当。罗正国要求撤销本案被诉具体行政行为的理由不能成立，依法不予支持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回罗正国的诉讼请求。上诉人罗正国不服一审判决，上诉认为上诉人与邹彬之间属平等的经济合同关系而非劳动合同关系；即使上诉人与邹彬之间形成劳动合同关系，邹彬的死亡也不构成工伤。请求二审法院依法撤销一审判决，撤销渝中人社伤险认决字（2012）1717号《认定工伤决定书》，并重新认定邹彬

根据《工伤保险条例》第五条的规定，渝中区人力社保局具有作出本案工伤认定的法定职权。本案中，各方当事人争议的焦点是罗正国与邹彬之间是否存在劳动关系。罗正国系个体工商户，具有合法的用人主体资格。根据《重庆市出租汽车客运管理暂行办法》的规定，出租汽车客运实行特许经营，出租汽车客运特许经营者应当依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。罗正国与邹彬签订了《聘用合同书》，招用邹彬为出租车渝A×××××的驾驶员，故双方存在劳动关系。邹彬系在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，渝中区人力社保局作出邹彬死亡性质属于因工死亡的认定并无不当。罗正国要求撤销本案被诉具体行政行为的理由不能成

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝五中法行终字第00203号上诉人（一审原告）罗正国。委托代理人时晓芹。委托代理人余波，重庆志同律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市渝中区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市渝中区和平路***号。法定代表人刘路，局长。委托代理人马佳。委托代理人罗晶。被上诉人（一审第三人）邹震。委托代理人刘吉奇，重庆吉瑞律师事务所律师。上诉人罗正国因与被上诉……