（2014）中中法行终字第48号

市人力资源社会保障局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，工伤认定申请表、黄椿净等人出具的证明、梁惠霞、姚小莲出具的证明、疾病诊断证明书、外科入院记录、手术记录、住院病程记录、市人力资源社会保障局对郭昆荣、加美制衣厂员工杨芳、林弦梅、黄国平、黄椿净、韦玉富、周勇、李杰、郭昆荣朋友朱俊涛、罗龙英以及加美制衣厂经营者罗云安、新启业制衣厂经营者李国波的调查笔录相互印证证实，郭昆荣是加美制衣厂招用的员工，郭昆荣是因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，其所受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，应当认定为工伤。市人力资源社会保障局认定郭昆荣所受交通事故伤害为工伤，并无不当。加美制衣厂提出郭昆荣不是因工外出，而是私自外出受伤的主张，没有事实依据，原审法院不予支持。综上，加美制衣厂请求撤销市人力资源社会保障局作出的中人社工认（2013）8767号认定工伤决定书的诉讼请求，理据不充分，原审法院予以驳回。依照《最

市人力资源社会保障局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人力资源社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，工伤认定申请表、黄椿净等人出具的证明、梁惠霞、姚小莲出具的证明、疾病诊断证明书、外科入院记录、手术记录、住院病程记录、市人力资源社会保障局对郭昆荣、加美制衣厂员工杨芳、林弦梅、黄国平、黄椿净、韦玉富、周勇、李杰、郭昆荣朋友朱俊涛、罗龙英以及加美制衣厂经营者罗云安、新启业制衣厂经营者李国波的调查笔录相互印证证实，郭昆荣是加美制衣厂招用的员工，郭昆荣是因工外出

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）中中法行终字第48号上诉人（原审原告）：中山市沙溪镇加美制衣厂，住所地广东省中山市沙溪镇。经营者：罗云安，男，1974年8月18日出生，汉族，住四川省华蓥市阳和镇。委托代理人：吴志东，广东卓正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路。法定代表人：洪焰，局长。委托代理人：杨汝婕，该局工作人员。委……