（2017）豫16行终230号
裁判要旨
《中华人民共和国档案法》第七条规定，“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。”《企业职工档案管理工作规定》第五条规定，“职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。”依据上述法律规定，太康县人力资源和社会保障局不是职工档案管理的主体，没有修改企业职工档案的职责。况且原告王敬合向被告太康县人力资源和社会保障局递交变更档案年龄申请书时，档案股股长李涛已明确告知原告太康县人力资源和社会保障局没有权改档案，应视为被告太康县人力资源和社会保障局对原告王敬合的申请进行了答复，原告诉称被告没有答复，没有事实根据，理由不能成立。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决：驳回原告王敬合的诉讼请求；案件受理费50元，由原告王敬合承担。上诉人王敬合上诉称，一、一审法院没有查清事实。1、没有查明被上诉人提供的原始档案中记载两个名字，前七页“王敬和”后五页改写为“王敬合”的合法证据和理由及过错责任由谁承担？上诉人认为，劳动合同中的签字已改写成与本
摘要
《中华人民共和国档案法》第七条规定，“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。”《企业职工档案管理工作规定》第五条规定，“职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。”依据上述法律规定，太康县人力资源和社会保障局不是职工档案管理的主体，没有修改企业职工档案的职责。况且原告王敬合向被告太康县人力资源和社会保障局递交变更档案年龄申请书时，档案股股长李涛已明确告知原告太康县人力资源和社会保障局没有权改档案，应视为被告太康县人力资源和社会保障局对原告
正文（节选）
河南省周口市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫16行终230号上诉人（一审原告）王敬合，男，1956年2月13日生，汉族，初中文化，住河南省太康县。委托代理人廖新旗，男，1963年3月24日生，汉族，住太康县。被上诉人（一审被告）太康县人力资源和社会保障局，住所地太康县谢安路西段，统一社会信用代码为：114117240700720181。法定代表人杨青松，局长。委托代理人江涛，河南阳夏律……