劳动合同纠纷 （2019）冀01民终11776号

被告康志燕与原告亚庆纺织公司签订劳动合同，双方形成劳动合同关系，依法受劳动合同法保护，原告应按时足额支付被告工资。故原审法院对原告不支付被告工资10808.45元的主张，不予支持。另，原告从被告工资扣除的600元无论是认定为押金还是认定为培训费，原告作为用人单位均无理由私自扣押，应返还被告。用人单位拖欠劳动者工资，劳动者与用人单位解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿，被告入职原告处接近3年按三年计算，被告每月平均工资大约3500元，原告支付被告经济补偿金的数额为10500元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，一审判决如下：一、判决生效后十日内，原告河北亚庆纺织科技有限公司支付被告康志燕工资10808.45元；二、判决生效后十日内，原告河北亚庆纺织科技有限公司返还被告康志燕600元；二、判决生效后十日内，原告河北亚庆纺织科技有限公司支付被告康志燕经济补偿金10500元；三、驳回原告河北亚庆纺织科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼

被告康志燕与原告亚庆纺织公司签订劳动合同，双方形成劳动合同关系，依法受劳动合同法保护，原告应按时足额支付被告工资。故原审法院对原告不支付被告工资10808.45元的主张，不予支持。另，原告从被告工资扣除的600元无论是认定为押金还是认定为培训费，原告作为用人单位均无理由私自扣押，应返还被告。用人单位拖欠劳动者工资，劳动者与用人单位解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿，被告入职原告处接近3年按三年计算，被告每月平均工资大约3500元，原告支付被告经济补偿金的数额为10500元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、三十八条、第四十六条、第四十七

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终11776号 上诉人（原审原告）：河北亚庆纺织科技有限公司，统一社会信用代码91130131583607030R，住所地，平山县平山镇北白楼村东。 法定代表人：王建霞。 委托诉讼代理人：吕树茂，河北尚玺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：康志燕，女，1981年10月25日生，汉族，平山县人。 委托诉讼代理人：曹国伟，河北日星……