(2014)石行终字第7号

案号
(2014)石行终字第7号
法院
宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院
年份
2014
地域
宁夏回族自治区石嘴山市
裁判日期
2014-04-25

裁判要旨

针对市人社局作出的编号2013-A15号《工伤认定决定书》,认定郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司间的关系是劳务关系还是劳动关系以及依据的法律是否正确,是本案的争议焦点。首先,郭秀珍未参加职工基本养老保险,也未享受养老保险待遇,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司间关系不能按照劳务关系处理。郭秀珍虽达到法定退休年龄但其并未享受基本养老保险待遇,不属于退休人员,可以适用劳动法中关于“劳动者”的规定。根据郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司签订的《劳动安全协议书》第一条,其遵守单位的规章制度和工作纪律,服从管理和工作分配,符合劳动和社会保障部颁发的《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条第(二)项的规定,再结合证人证言可以证实郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司单位形成的是劳动关系,且是在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。市人社局根据《工伤保险条例》作出工伤认定,适用法律准确,且程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下:维持被告石嘴山市人力资源和社会保障局于2

摘要

针对市人社局作出的编号2013-A15号《工伤认定决定书》,认定郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司间的关系是劳务关系还是劳动关系以及依据的法律是否正确,是本案的争议焦点。首先,郭秀珍未参加职工基本养老保险,也未享受养老保险待遇,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司间关系不能按照劳务关系处理。郭秀珍虽达到法定退休年龄但其并未享受基本养老保险待遇,不属于退休人员,可以适用劳动法中关于“劳动者”的规定。根据郭秀珍与石嘴山市绿森林绿化产业有限公司签订的《劳动安全协议书》第一条,其遵守单位的规章制度和工作纪律,服从管理和工

正文(节选)

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)石行终字第7号上诉人(原审原告)石嘴山市绿森林绿化产业有限公司,住所地:石嘴山市大武口区文明南路。法定代表人张进斌,系该公司董事长。委托代理人路海芳,系该公司职工,特别授权代理。委托代理人冯应宁,宁夏民德律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(原审被告)石嘴山市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局),住所地大武口区黄河西街248号。……